需求层次理论，又称马斯洛需求层次理论，是心理学家亚伯拉罕·马斯洛于20世纪50年代提出的一种描述人类内在需求层次结构的理论。该理论认为，人的需求可以分为五个层次，从基本的生理需求开始，逐渐发展到更高层次的需求。马斯洛将这五个层次分别命名为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
首先是生理需求层次，包括食物、水、睡眠等基本的生存需求。当这些需求得到满足后，个体会进一步关注更高层次的需求。
其次是安全需求层次，包括生理安全和心理安全。个体需要有一个稳定的生活环境，得到物质和情感的保障。
社交需求层次指的是人与人之间的交流和联系的需求。人是社会性动物，需要与他人建立关系，并获得归属感和爱。
尊重需求层次体现了个体对他人的认同和尊重的需求，包括被人尊重、受人重视和被赞赏。
最高层次是自我实现需求，个体希望在精神和人格上获得全面发展和实现个人潜能。
需求层次理论提出了人的内在需求的层次结构，帮助人们理解自己和他人的需求，并为个人和组织提供了指导。在实际应用中，需求层次理论被广泛运用于人力资源管理、市场营销等领域，帮助企业了解员工和消费者的需求，更好地满足他们的需求。