劳务派遣是什么意思？它又被称为劳务外包，是一种用劳务派遣公司的名义来为被服务企业提供劳务的一种模式。随着经济的全球化和市场的开放，越来越多的企业开始采用劳务派遣这种新兴的用工方式。
一般来说，劳务派遣公司会与用工企业签订劳务派遣协议，对派遣员工的工资、福利待遇等问题进行安排。而派遣员工的实际工作由用工企业直接安排和管理。
与传统用工方式不同的是，劳务派遣可帮助企业降低用工成本、提高用工效率、灵活调整人力资源等。但同时也带来了劳动者权益、安全保障等方面的问题。因此，我国政府也对劳务派遣进行了严格的规范和监管。
总的来说，劳务派遣作为一种新型的用工方式，具有自身的优缺点和适用范围。企业在使用劳务派遣时，需要考虑各个方面的因素，平衡派遣员工的权益和企业的利益。
