据新华社北京6月3日电 近日,媒体报道揭露多家企业违规加班,有员工加班500小时以上。对此,人社部近日回应称,支持加强督导执法,重点打击加班超标、安全保障等违法违规行为。
据了解,针对加班超标问题,目前已查处5家违法违规用工企业。对于这些企业,人社局表示仅仅警告和处罚是不够的,应该采取严厉打击,形成震慑力,未来还将继续加强措施,切实保障劳动者权益。
人社局同时也呼吁广大企业尤其是一些私营小企业要重视起来,不要为自身利益而逃避相关法律法规,要确保员工的劳动权益得到充分保障。
据新华社北京6月3日电 近日,媒体报道揭露多家企业违规加班,有员工加班500小时以上。对此,人社部近日回应称,支持加强督导执法,重点打击加班超标、安全保障等违法违规行为。
据了解,针对加班超标问题,目前已查处5家违法违规用工企业。对于这些企业,人社局表示仅仅警告和处罚是不够的,应该采取严厉打击,形成震慑力,未来还将继续加强措施,切实保障劳动者权益。
人社局同时也呼吁广大企业尤其是一些私营小企业要重视起来,不要为自身利益而逃避相关法律法规,要确保员工的劳动权益得到充分保障。